Eine "nicht alltägliche" Güteverhandlung sorgte für Aufmerksamkeit bei den IG Metall Mitgliedern der Verwaltungsstelle Tauberbischofsheim.
Der Betriebsratsvorsitzende der FIRMA GEZE SK hätte laut dem Antrag der 11 Kläger grobe Pflichtverstöße als Betriebsrat begangen
und solle durch einen Gerichtsbeschluss aus seinem Amt als Betriebsrat enthoben werden.

Als die Verhandlung begann waren alle Sitzplätze im großen Sitzungssaal des Arbeitsgerichtes in Tauberbischofsheim
durch interessierte Bürger belegt, so dass die (meisten) Kläger während der gesamten Verhandlung zwischen den Zuschauern und dem Richter stehen mussten.

Im Verlauf der Güteverhandlung wurde allen Anwesenden klar, dass die Antragsteller von derselben Anwaltskanzlei vertreten werden,
die die Geschäftsleitung der GEZE SK in einem früheren Prozesse vertreten hatte.

Zudem konnte man erfahren, dass unter den 11 Antragstellern zwei Führungskräfte waren.

Während der Verhandlung konnten aus Sicht des Beklagten und den anwesenden Zuschauern alle Vorwürfe entkräftet werden. Dennoch wollte sich die Klägerseite auf keine gütliche Einigung einlassen.
Am 20. Juni 2013 wird das Verfahren am Arbeitsgericht Heilbronn fortgeführt.

Aus Sicht der IG Metall leistet der Betriebsrat bei GEZE SK eine gute Arbeit.