Kurz und bündig Nr. 2/2011
Eingliederungsmanagement
Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer krankheitsbedingten Kündigung. Für den Beschäftigten galt ein GdB von 20; seit September 2006 war der Beschäftigte arbeitsunfähig.
Weiterlesen siehe Anhang
Letzte Änderung: 09.08.2011