Liebe Kolleginnen und Kollegen,

schön, dass ihr es auf unsere Infoseite geschafft habt!

In den tarifgebundenen Betrieben der Holz- und Kunststoffindustrie beginnen im September die Tarifverhandlungen. Die Tarifkomission hat folgende Forderung aufgestellt:

• Erhöhung der Löhne und Gehälter um 4,5% auf 12 Monate
• Aufstockung des Fonds zur Altersteilzeit auf 750EUR pro Beschäftigtem und Jahr (bislang 300EUR)
• Neue Sonderzahlung von 27,8% eines Monatsbruttos zur Kompensation besonderer Belastungen

VS ist seit 2008 nicht mehr tarifgebunden. Seit dieser Zeit lehnt sich VS jedoch an die Tarifabschlüsse der Fläche (weitere Infos siehe unten) an. Das bedeutet, dass VS zumindest die regelmäßigen Erhöhungen von Löhnen und Gehältern übernimmt.

Wir wollen, dass das auch in Zukunft so bleibt! Eure Arbeit und euer Engagement unter Pandemie-Bedingungen ist die Grundlage für den Erfolg des Unternehmens. Daher haben auch alle Beschäftigten bei VS eine gerechte Entlohnung verdient!
Außerdem braucht es verbesserte Regelungen für den Übergang in der Ruhestand auch bei VS!

In den kommenden Wochen wollen wir euch informieren und euch Möglichkeiten aufzeigen, wie wir auch in einem Betrieb ohne Tarifbindung wie VS Druck für unsere Interessen machen können!
Wir haben es in der Hand, ob die Tariferhöhung auch bei uns 1:1 im Geldbeutel ankommt!

Wir freuen uns über Feedback und Anregungen. Sprecht in der Pause und am Arbeitsplatz miteinander und teilt uns gerne eure Ideen mit.
Der Lohn- und Gehaltsausschuss des Betriebsrats freut sich über rege Beteiligung.