Anlässlich des Internationalen Frauentages 2017 fordert die IG Metall Baden-Württemberg das Recht auf befristete Teilzeit und ein Rückkehrrecht in Vollzeit. Wie groß der Bedarf dafür ist, zeigen einmal mehr die Ergebnisse der jüngsten Betriebsrätebefragung, wonach Beschäftigte in rund 70 Prozent der Betriebe in den IG Metall-Branchen ihre Arbeitszeit wegen Kinderbetreuung reduzieren. "Die Daten beweisen, dass es sich um kein Randphänomen handelt. Hier sind flexible Regelungen notwendig, damit Beschäftigte nach Phasen der Arbeitszeitreduzierung wieder problemlos bis zur Vollzeit aufstocken können", sagt Monika Lersmacher, Bezirksfrauensekretärin der IG Metall Baden-Württemberg. Der Umfrage zufolge gibt es nur in jedem zehnten Betrieb im Südwesten eine Betriebsvereinbarung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Positiv bewertet die IG Metall, dass immer mehr Unternehmen ihren Beschäftigten eine zeitlich befristete Arbeitszeitreduzierung anbieten. "Damit können vor allem Frauen der Teilzeitfalle entkommen, denn von den 10,3 Millionen Teilzeitbeschäftigten in Deutschland sind über 80 Prozent Frauen. Die Bekämpfung der Teilzeitfalle ist ein wichtiges Instrument zur Gleichstellung von Männern und Frauen", so Lersmacher. Das Rückkehrrecht von Teilzeit in Vollzeit stehe im Koalitionsvertrag und müsse jetzt - ohne weitere Verzögerungen - gesetzlich umgesetzt werden. Lersmacher: "Mit halben Sachen geben wir uns nicht zufrieden, Gleichstellung ist ganze Arbeit!"